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nous en discutons ensemble.
Dites-nous quel problème de talents vous souhaitez résoudre. Que vous ayez déjà un poste précis ou soyez encore en train de structurer votre équipe, nous pouvons en parler.
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- +86 755 33128575
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- bd@youbilie.com
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Bureaux
Shenzhen
Bureau 4D10, bâtiment CD, immeuble Tianxiang, parc Tian’an Cyber, district de Futian, Shenzhen, Guangdong, ChineBureaux
Pékin
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Wuhan
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Changsha
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Si vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle ou souhaitez présenter votre parcours plus clairement, commencez par consulter les offres et envoyer votre CV.
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Pour les canaux, contenus et autres sujets de collaboration, décrivez brièvement la direction souhaitée et indiquez une personne de contact ainsi que ses coordonnées.
WHAT HAPPENS NEXT · La suite des échanges
Un premier échange, et une prochaine étape claire.
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01
Nous recevons votre demande
Par formulaire, téléphone ou canal en ligne, nous prenons connaissance du sujet que vous souhaitez aborder.
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02
Nous clarifions les priorités ensemble
Nous analysons les besoins réels au regard du contexte de l’entreprise, des missions du poste et du lieu de travail.
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03
Nous convenons des prochaines étapes
Selon le besoin, nous précisons le périmètre du service, les modalités d’échange et le plan de progression.
BEFORE WE TALK · Questions fréquentes
Avant de nous contacter,
vous souhaitez sans doute en savoir plus.
Puis-je vous contacter sans description de poste complète ?
Oui. Commencez par nous indiquer le secteur de votre entreprise, le problème à résoudre, l’orientation du poste et le lieu de travail ; les informations encore incertaines pourront être complétées lors des échanges suivants.
Quelles informations fournir au préalable pour un recrutement à l’étranger ?
Nous vous recommandons de préciser le pays et la ville visés, les missions du poste, l’organisation retenue (recrutement local ou affectation internationale), ainsi que les exigences linguistiques et de coordination avec le siège. Vous pouvez aussi décrire votre plan actuel via le formulaire.
Par où commencer pour une candidature ou une consultation CV ?
Vous pouvez d’abord consulter les opportunités de carrière ou envoyer votre CV à l’adresse e-mail de contact. Pour une aide sur le CV, indiquez « demande de conseil CV » et précisez le poste visé ainsi que les points à aborder.
Envoyer une demande équivaut-il à un mandat de recrutement ?
L’envoi d’une demande permet de comprendre le besoin et d’engager le dialogue. Le périmètre précis, les honoraires et les modalités de collaboration doivent être confirmés par les deux parties.
Puis-je échanger directement par téléphone ou WeChat ?
Oui. Le formulaire, WeChat, le téléphone et l’e-mail permettent de nous contacter ; choisissez le moyen qui vous convient.